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看到各种华为应届生月薪15K,18K,想表达一下自
     
第一、华为为什么要增加一倍的员工?你阅读理解有问题啊再说现在行业缺口很大根本不可能饱和第二、是的,反而是像类似银行和建筑行业,有潮涨潮落,计算机行业目前没有第三、我没有说你们这些专业不需要高智商,不过鉴于你的理解我可以解释一下我说IT行业需要高智商从逻辑上绝不等同于其他行业不需要高智商二者不存在等价关系,华为招聘不限专业。。。,今年工资都倒挂了,刚毕业的挣得比入职两三年的骨干都多,还说不是畸形?等10年,这个行业自然会回归理性工资水平。,楼主在哪个单位,工地上打混凝土也不分昼夜。。。。。

好了,我来总结下,lz的意思是,我们施工单位那么吊那么累才这么点工资,你们it凭什么这么多钱,散了吧,就是啊,这专业在国内有毛用啊现在,老师当初吹的那么好听,谁说跟IT行业做一样的事情了?每个人创造的价值和不可替代性都是不一样的而且我现在不是程序员没必要站队这是历史的大潮与其抱着“看不见,看不起,看不懂,跟不上”的节奏去看待问题不如去解决问题,一个是新兴产业一个是传统行业一个可以发财一个只能糊口就是这样。。。。

人人都报计算机,边际效益递减,其他专业没人干,成为稀有人才奇货可居,这不是挺符合经济学理论吗。


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